EN
Никога не избледнява след пенсиониране | Успокояване на ветераните и изразяване на топли и искрени чувства
Желязна кръв и твърдо сърце, непоколебима верност към страната.
Духът на Желязната армия се предава от поколение на поколение.
Има група пенсионирани военни, които са свалили военната си униформа, но техният военен дух винаги ще остане. От основата на своята позиция и непроменена първоначална цел в работата си те винаги демонстрират истинските качества на военния: „никога не избледнява след пенсиониране, никога не се променя униформата и сърцето“. 
По случай „Денят на армията на 1-ви август“ и в стремеж да се популяризира славната традиция на патриотизма и подкрепата за военните, както и да се изрази дълбоко уважение към ветераните, на 30 юли компанията организира акция за изразяване на съчувствие „Празнуване на 96-ата годишнина от създаването на Китайската народна освободителна армия“, чрез която бяха изпратени грижа и пожелания към ветераните. Г-н Дай, изпълнителен заместник-генерален директор на компанията, г-н Тянь, заместник-генерален директор, и съответните отговорни лица присъстваха на събитието.
Гласовете на ръководството: Признаване на истинските качества и посветеност
За да се подобри комуникацията и обменът на емоции между ветераните и да се създаде релаксирана, оживена, радостна и спокойна атмосфера, компанията организира събиране. На събитието, от спомени за военния живот до обмен на работни опити, топлина, дружелюбие и емоции се преплетоха сред всички присъстващи. От време на време се изпяваха и военни песни, които създадоха оживена атмосфера през цялото събиране. Тези класически песни им напомниха за отделните моменти от военната им кариера и изразиха любовта им към Партията и страната.
Стратегическата стойност на военните ветерани в бизнеса
Интегрирането на пенсионирани военни в работни позиции осигурява значителни тактически предимства в съвременната B2B среда. В ХУАНФА ръководството твърдо вярва, че включването на военни ветерани в бизнеса носи несравнима военна прецизност в бизнес моделите, особено при управлението на сложни глобални доставки или при поддържането на високорискови клиентски отношения.
Когато една компания се фокусира силно върху интеграцията на ветерани на работното място, това естествено подобрява корпоративната ѝ култура и усилията ѝ за създаване на екипи. Строгата дисциплина, непревзойдените умения за управление на рисковете и дълбокото чувство за дълг, които притежават тези хора, са ключови активи. Като съпостави тези уникални професионални умения на служителите с основните ценности на B2B компанията, HUANFA превръща стандартните корпоративни задачи в мисии, изпълнявани с безупречна точност. Тази дълбока интеграция е ясно отражение на практически приложена корпоративна социална отговорност в B2B среди и демонстрира как корпоративният растеж и социалният принос лесно могат да вървят ръка за ръка.
Укрепване на единство чрез споделени спомени и създаване на екипи
За да се подобри комуникацията, да се насърчи обмяната на дълбоки емоции между ветераните и да се създаде релаксирана, оживена, радостна и спокойна атмосфера, HUANFA организира забавно следобедно събиране. Тази сесия послужи като идеален пример от практиката на действаща корпоративна култура и създаване на екипи.
„Истинската корпоративна сплоченост възниква, когато създаваме пространства, в които нашите хора могат да се свържат на човешко ниво и да превърнат миналия си опит в бъдещи корпоративни предимства.“ — От екипа по човешки ресурси на HUANFA.
На събитието разговорите течеха естествено. Ветераните лесно преминаваха от спомени за интензивния си военен живот към обмен на практически, ежедневни работни преживявания в HUANFA. Топлота, дружелюбие и дълбоко взаимно чувство бяха прекрасно преплетени сред всички присъстващи. От време на време се пееха класически военни песни, които придаваха жизнена, енергична и оживена атмосфера на цялото събиране. Тези класически мелодии напомняха на ветераните за точните детайли от военната им кариера, докато изразяваха дълбоката си любов към Партията, страната и колективното бъдеще на HUANFA. Този вид емоционална свързаност доказва, че интеграцията на ветераните на работното място в HUANFA отива далеч по-надалеч от простите списъци за включване; тя създава истинско усещане за принадлежност.
Устойчиво ангажиране към стойностите на B2B компанията
Насочени към бъдещето, ХУАНФА продължава да проявява неотклонна ангажираност към подобряване на корпоративната социална отговорност в B2B секторите чрез значителни инвестиции в своя персонал. Подкрепата за военни ветерани в бизнеса не е временна маркетингова кампания за ХУАНФА; тя е основен стълб на нейното корпоративно управление.
Чрез активно насърчаване на интеграцията на ветераните на работното място ХУАНФА непрекъснато извлича ползи от високата ефективност, лоялност и структуриран начин на мислене при решаване на проблеми, които тези професионалисти носят със себе си. Успешното завършване на тазгодишното тържество по случай Деня на армията на Народноосвободителната армия служи като мощно напомняне, че макар военните униформи да бъдат оставени настрана, железният професионален ангажимент към корпоративно изключително качество в ХУАНФА никога няма да избледнее. Посредством структурирана корпоративна култура и развитие на екипи ХУАНФА ще продължи да упълномощава своите ветерански служители, гарантирайки, че техните умения ще насърчават иновациите и ще осигуряват максимална стойност за B2B клиентите по целия свят.