EN
Never fade after retiring | Comfort veterans and convey warm and sincere feelings
Жељезна крв и чврсто срце, непоколебљива лојалност земљи.
Дух Железне армије је преносио се из генерације у генерацију.
Постоји група пензионисаних војника који су скинули војну униформу, али њихова војна душа ће увек бити ту. На основу положаја и непроменљиве првобитне намере у раду, увек оличавајући војника истинске боје "никада не бледе након пензионисања, никада не мења одећу и срце". 
По поводу "Дне армии 1. августа", како би се промовисала славна традиција патриотизма и подршке војсци, и изразило високо поштовање према ветеранима, 30. јула, компанија је организовала "Слављење 96. годишњице оснивања Народноосвободилачке армије Кине" активности за узне Г-н Дај, извршни заменик генералног менаџера компаније, г-н Тијан, заменик генералног менаџера и релевантне одговорне особе присуствовали су догађају.
Гласови извршног руководства: препознавање истинских боја и посвећеност
Да би се олакшала боља комуникација и размена емоција међу ветеранима, и створила опуштена, оживена, радосна и мирна атмосфера, компанија је организовала догађај окупљања. На овом догађају, од успомена о војном животу до размене радног искуства, међу свима су се међусобно преплела топлина, пријатељство и емоције. Војне песме су се такође с времена на време певале, стварајући живу атмосферу током читавог скупа. Ове класичне песме су их подсећале на дечице њихове војне каријере и певале своју љубав према партији и земљи.
Стратешка вредност војних ветерана у бизнису
Интеграција пензионисаних војника у пословне улоге пружа огромне тактичке предности у модерном B2B пејзажу. У Хуанфи, руководство чврсто верује да укључивање војних ветерана у пословање доноси неупоредиву војну прецизност у пословним моделима, посебно када се баве сложенијим глобалним ланцима снабдевања или управљање односима са клијентима са високим улозима.
Када се предузеће у великој мери фокусира на интеграцију ветерана на радном месту, природно унапређује своју корпоративну културу и напоре за изградњу тима. Интензивна дисциплина, неупоредиве способности управљања ризиком и дубоко осећање дужности које ови појединци поседују кључне су предности. Усаглашавајући ове јединствене вештине запослених са основним вредностима компаније B2B, Хуанфа мења стандардне корпоративне задатке у мисије које се извршавају са безупречном прецизношћу. Ова дубока интеграција је јасан одраз практичне корпоративне друштвене одговорности у Б2Б окружењу, приказујући како корпоративни раст и друштвени допринос лако могу да иду руку под руку.
Појачање јединства кроз заједничко сећање и тимско грађење
Да би се олакшала боља комуникација, охрабрила размена дубоких емоција међу ветеранима и створила опуштена, оживена, радосна и мирна атмосфера, ХуАНФА је организовала занимљив поподневни скуп. Ова сесија служила је као савршени пример корпоративне културе и тимског грађевине у акцији.
"Истинска корпоративна кохезија се дешава када створимо просторе за наше људе да се повежу на људском нивоу, трансформишући прошло искуство у будуће корпоративне снаге".
На том догађају су се разговори одвијали природно. Ветерани су се без напора померали од успомена на свој интензиван војни живот до размене практичних, свакодневних радних искустава у ХУАНФА-и. Топлота, пријатељство и дубоко међусобно осећање биле су прелепо испреплете међу свима присутним. Од времена до времена певале су се класичне војне песме, чиме је у целој скупштини настала жива, енергична и оживена атмосфера. Ове класичне мелодије су ветеране подсећале на прецизне дечице и делове њихове војне каријере, док су певале своју дубоку љубав према партији, земљи и колективној будућности ХуАНФА. Овај ниво емоционалне повезаности доказује да интеграција ветерана на радном месту у Хуанфа-и далеко дубље иде од обичних контролних листа за улазак; она гради прави осећај припадности.
Устојан задатак за вредности компаније Б2Б
Гледајући у будућност, Хуанфа остаје жестоко посвећена унапређењу корпоративне друштвене одговорности у Б2Б секторима, улагајући у своје радно радно снаге. Подршка војним ветеранима у пословању није привремена маркетиншка кампања за Хуанфу; то је основни стуб њеног корпоративног управљања.
Активно промовишући интеграцију ветерана на радном месту, Хуанфа континуирано користи од високог ефикасности, лојалности и структурираног размишљања о решавању проблема које ови професионалци доносе на сто. Успешан закључак овогодишњег прославе Дня војске ПЛА служи као снажан подсетник да, иако војне униформе могу на крају бити стављене на страну, железна професионална посвећеност корпоративној изврсности у Хуанфа-и никада неће нестати. Кроз структурисану корпоративну културу и изградњу тима, Хуанфа ће наставити да оснажава своје ветеране запослене, осигуравајући да њихове вештине покрећу иновације и пружају максималну вредност Б2Б клијентима широм света.