EN
Tidak pernah pudar selepas bersara | Memberi sokongan kepada veteran dan menyampaikan perasaan yang hangat serta ikhlas
Darah besi dan hati yang teguh, kesetiaan yang tidak berubah terhadap negara.
Semangat Tentera Besi telah diwarisi dari generasi ke generasi.
Terdapat sekumpulan askar yang telah bersara yang telah menanggalkan seragam tentera mereka, tetapi jiwa tentera mereka akan sentiasa kekal. Berdasarkan jawatan dan niat asal yang tidak berubah dalam pekerjaan, mereka sentiasa mencerminkan ciri sebenar seorang askar — "tidak pernah pudar selepas bersara, tidak berubah seragam mahupun hati". 
Sempena "Hari Tentera 1 Ogos", untuk mempromosikan tradisi mulia patriotisme dan sokongan kepada tentera, serta menzahirkan rasa hormat tinggi terhadap para veteran, syarikat telah menganjurkan aktiviti penghormatan berjudul "Sambutan Ulang Tahun ke-96 Penubuhan Tentera Pembebasan Rakyat China" pada 30 Julai, dengan menghantar kasih sayang dan doa baik kepada para veteran. Encik Dai, Timbalan Pengurus Am Eksekutif syarikat, Encik Tian, Timbalan Pengurus Am, dan pihak-pihak berkaitan yang bertanggungjawab hadir dalam acara tersebut.
Suara Pemimpin Eksekutif: Mengiktiraf Warna Sebenar dan Dedikasi
Untuk memudahkan komunikasi yang lebih baik dan pertukaran emosi antara para veteran, serta mencipta suasana yang santai, riang, gembira dan damai, syarikat telah menganjurkan suatu acara perkumpulan. Dalam acara tersebut, dari mengenang kembali kehidupan tentera hingga bertukar pengalaman kerja, rasa kehangatan, keramahan dan emosi saling terjalin di antara semua peserta. Lagu-lagu tentera juga dinyanyikan dari semasa ke semasa, mencipta suasana yang meriah sepanjang perkumpulan itu. Lagu-lagu klasik ini mengingatkan mereka kepada detik-detik kerjaya tentera mereka dan menzahirkan kasih sayang mereka terhadap Parti dan negara.
Nilai Strategik Veteran Tentera dalam Perniagaan
Mengintegrasikan askar bersara ke dalam peranan tempat kerja memberikan kelebihan taktikal yang besar dalam landskap B2B moden. Di HUANFA, pengurusan meyakini secara teguh bahawa penyertaan veteran tentera dalam perniagaan membawa ketepatan tentera yang tiada tandingan dalam model perniagaan, khususnya apabila menguruskan rantai bekalan global yang kompleks atau mengendalikan hubungan pelanggan yang berisiko tinggi.
Apabila sebuah perniagaan memberi tumpuan besar terhadap integrasi bekas anggota tentera ke dalam tempat kerja, budaya korporat dan usaha membina pasukan secara semula jadi akan meningkat. Disiplin yang ketat, kemampuan pengurusan risiko yang tiada tandingan, serta rasa tanggungjawab yang mendalam yang dimiliki oleh individu-individu ini merupakan aset utama. Dengan menyelaraskan kemahiran unik pekerja-pekerja ini bersama nilai-nilai asas syarikat B2B, HUANFA mengubah tugas korporat biasa menjadi misi yang dilaksanakan dengan ketepatan sempurna. Integrasi mendalam ini merupakan cerminan jelas tanggungjawab sosial korporat yang praktikal dalam persekitaran B2B, menunjukkan bagaimana pertumbuhan korporat dan sumbangan sosial boleh berjalan seiring dengan mudah.
Membina Perpaduan Melalui Kenangan Bersama dan Pembinaan Pasukan
Untuk memudahkan komunikasi yang lebih baik, mendorong pertukaran emosi yang mendalam antara bekas anggota tentera, serta mencipta suasana yang santai, hidup, gembira dan damai, HUANFA menganjurkan satu pertemuan petang yang menarik. Sesi ini menjadi contoh praktikal yang sempurna tentang budaya korporat dan pembinaan pasukan dalam tindakan.
"Kesatuan korporat sejati berlaku apabila kita mencipta ruang bagi pekerja kita untuk bersambung pada tahap manusia, mengubah pengalaman lampau menjadi kekuatan korporat masa depan." — Pasukan Sumber Manusia di HUANFA.
Semasa acara tersebut, perbualan berlangsung secara semula jadi. Para veteran berpindah dengan lancar daripada mengenang kembali kehidupan tentera mereka yang intensif kepada bertukar pengalaman kerja harian yang praktikal di dalam HUANFA. Kehangatan, keramahan, dan emosi bersama yang mendalam terjalin secara indah di kalangan semua yang hadir. Lagu-lagu tentera klasik dinyanyikan dari masa ke masa, menyuntik suasana yang bersemangat, penuh tenaga, dan hidup ke seluruh majlis tersebut. Melodi klasik ini mengingatkan para veteran kepada detil-detil tepat kerjaya tentera mereka, sambil menzahirkan cinta mendalam mereka terhadap Parti, negara, dan masa depan kolektif HUANFA. Tahap keterhubungan emosi ini membuktikan bahawa integrasi veteran di tempat kerja di HUANFA jauh melampaui sekadar senarai semak pelantikan; ia membina rasa kepunyaan yang sebenar.
Komiten Berkekalan terhadap Nilai-Nilai Syarikat B2B
Dengan memandang ke masa depan, HUANFA terus berkomitmen kuat untuk memajukan tanggung jawab sosial korporat dalam sektor B2B melalui pelaburan besar-besaran terhadap tenaga kerjanya. Menyokong veteran tentera dalam perniagaan bukanlah kempen pemasaran sementara bagi HUANFA; sebaliknya, ini merupakan salah satu pilar asas tata kelola korporatnya.
Dengan secara aktif mempromosikan integrasi veteran ke tempat kerja, HUANFA terus memperoleh manfaat daripada kecekapan tinggi, kesetiaan, dan pola fikiran penyelesaian masalah yang tersusun yang dibawa oleh profesional-profesional ini. Penutupan berjaya sambutan Hari Tentera PLA tahun ini menjadi pengingat kuat bahawa walaupun seragam tentera mungkin akhirnya disimpan, dedikasi profesional yang kukuh terhadap kecemerlangan korporat di HUANFA tidak akan pernah luntur. Melalui budaya korporat dan pembinaan pasukan yang tersusun, HUANFA akan terus memberdayakan pekerja veteran, memastikan kemahiran mereka mendorong inovasi dan memberikan nilai maksimum kepada pelanggan B2B di seluruh dunia.