راٹیشن کے بعد بھی کبھی مدھم نہ ہونے والی | ویٹرنز کو سہولت فراہم کرنا اور گرمجوشی اور صادقانہ جذبات کا اظہار کرنا
لوہے کا خون اور مضبوط دل، ملک کے لیے غیر متزلزل وفاداری۔
لوہے کی فوج کی روح نسل در نسل منتقل ہوتی رہی ہے۔
ایک گروہ ریٹائر شدہ فوجیوں کا ہے جنہوں نے اپنی فوجی وردیاں اتار دی ہیں، لیکن ان کی فوجی روح ہمیشہ موجود رہے گی۔ ان کا کام کی حیثیت اور اپنے اصل عزم میں کوئی تبدیلی نہیں آئی، اور وہ ہمیشہ فوجی کے اصل رنگ کو ظاہر کرتے ہیں: "ریٹائر ہونے کے بعد کبھی فیڈ نہیں ہوتا، وردی اور دل دونوں میں کوئی تبدیلی نہیں آتی"۔
"اگست 1 کو فوجی دن" کے موقع پر، وطن سے محبت اور فوج کی حمایت کی شاندار روایات کو فروغ دینے اور قدامی فوجیوں کے لیے گہری عزت و احترام کا اظہار کرنے کے لیے، 30 جولائی کو کمپنی نے قدامی فوجیوں کے لیے "چینی عوامی آزادی فوج کی تاسیس کی 96ویں سالگرہ کی تقریبِ جشن" کا اہتمام کیا، جس میں انہیں محبت اور دعائیں بھیجی گئیں۔ کمپنی کے ایگزیکٹو وائس جنرل منیجر جناب ڈائی، وائس جنرل منیجر جناب تیان اور متعلقہ ذمہ دار افراد اس تقریب میں شریک ہوئے۔
اہم قیادت کی آوازیں: حقیقی صفات اور وقفے کو پہچاننا


فوجی ورثہ کے افراد کے درمیان بہتر رابطہ اور جذبات کے تبادلے کو آسان بنانے اور ایک نرم، پر جوش، خوشگوار اور پرسکون ماحول پیدا کرنے کے لیے، کمپنی نے ایک اجتماعی تقریب کا انتظام کیا ہے۔ اس تقریب میں، فوجی زندگی کی یادوں کو دہرانے سے لے کر کام کے تجربات کے تبادلے تک، تمام شرکاء کے درمیان گرمجوشی، دوستی اور جذبات کا گہرا ربط قائم ہوا۔ اس کے علاوہ، فوجی گیت بھی وقتاً فوقتاً گائے گئے، جس سے پوری تقریب میں پر جوش ماحول برقرار رہا۔ ان کلاسیکی گیتوں نے انہیں ان کے فوجی کیریئر کے مختلف لمحات کی یاد دلائی اور وہ اپنے حب الوطنی اور حزبِ اختلاف کے جذبات کو گا کر ظاہر کر سکے۔


فوجی ویٹرنز کی کاروبار میں حکمت عملی کی اہمیت
ریٹائرڈ فوجی اہلکاروں کو کام کی جگہوں پر شامل کرنا جدید بی 2 بی ماحول میں بڑے پیمانے پر حکمت عملی کے فائدے فراہم کرتا ہے۔ ہوان فا میں انتظامیہ کا یقین ہے کہ فوجی ویٹرنز کو کاروبار میں شامل کرنا کاروباری ماڈلز میں غیر معمولی فوجی درستگی لا سکتا ہے، خاص طور پر جب پیچیدہ عالمی سپلائی چینز کو سنبھالا جا رہا ہو یا اعلیٰ اہمیت کے صارفین کے تعلقات کا انتظام کیا جا رہا ہو۔
جب کوئی کاروبار ویٹرنز کے کام کے ماحول میں انضمام پر زور دیتا ہے، تو اس کی کارپوریٹ ثقافت اور ٹیم بلڈنگ کی کوششوں میں خود بخود بہتری آجاتی ہے۔ ان افراد کی شدید نظم و ضبط، غیر معمولی رسک مینجمنٹ کی صلاحیتیں اور گہری ذمہ داری کا احساس ان کی اہم صلاحیتیں ہیں۔ ان منفرد ملازمین کی مہارتوں کو بی 2 بی کمپنی کی بنیادی اقدار کے ساتھ ہم آہنگ کرتے ہوئے، ہوان فا عام کارپوریٹ کاموں کو بے عیب درستگی کے ساتھ انجام دیے جانے والے مشن میں تبدیل کردیتا ہے۔ یہ گہرا انضمام بی 2 بی ماحول میں عملی کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کا واضح اظہار ہے، جو ظاہر کرتا ہے کہ کارپوریٹ نمو اور سماجی شراکت کس طرح آسانی سے ایک دوسرے کے ساتھ ہاتھ میں ہاتھ ڈال سکتی ہیں۔
مشترکہ یادوں اور ٹیم بلڈنگ کے ذریعے اتحاد کو فروغ دینا
بہتر ابلاغ کو فروغ دینے، ویٹرنز کے درمیان گہرے جذبات کے تبادلے کو فروغ دینے اور ایک نرم، پر جوش، خوشگوار اور پرسکون ماحول کو پیدا کرنے کے لیے، ہوان فا نے ایک دلچسپ دوپہر کا اجتماع کا انتظام کیا۔ یہ سیشن کارپوریٹ ثقافت اور ٹیم بلڈنگ کے عملی نمونے کی ایک بہترین مثال تھی۔
"حقیقی کارپوریٹ ہم آہنگی تب پیدا ہوتی ہے جب ہم اپنے لوگوں کے لیے ایسی جگہیں بناتے ہیں جہاں وہ انسانی سطح پر ایک دوسرے سے منسلک ہو سکیں، جس سے ماضی کے تجربات مستقبل کی کارپوریٹ طاقتیں بن جاتے ہیں۔" — ہوان فا کی انسانی وسائل کی ٹیم۔
اس تقریب میں، گفتگو قدرتی انداز میں جاری رہی۔ قدیم فوجی افسران اپنے شدید فوجی زندگی کے بارے میں یادیں تازہ کرنے سے آسانی سے ہوان فا میں روزمرہ کے عملی کام کے تجربات کا تبادلہ کرنے تک پہنچ گئے۔ موجودہ تمام افراد کے درمیان گرمجوشی، دوستانہ رویہ اور گہری باہمی جذباتی وابستگی خوبصورتی سے گھل ملی ہوئی تھی۔ کلاسیکی فوجی گیت وقتاً فوقتاً گائے گئے، جس نے پوری تقریب میں توانا، پر جوش اور زندہ دل ماحول کو فروغ دیا۔ یہ کلاسیکی دھنیں قدیم فوجی افسران کو ان کے فوجی کیریئر کے درست اور واضح لمحات کی یاد دلاتی تھیں، جبکہ وہ اسی وقت پارٹی، ملک اور ہوان فا کے مشترکہ مستقبل کے لیے اپنے گہرے محبت کا اظہار بھی کرتے تھے۔ جذباتی وابستگی کا یہ درجہ ثابت کرتا ہے کہ ہوان فا میں قدیم فوجی افسران کا کام کی جگہ پر انضمام صرف آن بورڈنگ کی چیک لسٹس تک محدود نہیں ہے؛ بلکہ یہ اصلی طور پر تعلق اور تعلق کا احساس پیدا کرتا ہے۔
B2B کمپنی کی اقدار کے لیے پائیدان عزم
مستقبل کی طرف دیکھتے ہوئے، ہوان فا بی 2 بی شعبوں میں کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کو فروغ دینے کے لیے اپنے عملے پر بڑے پیمانے پر سرمایہ کاری کرتے ہوئے اس کے لیے جان لگا دیتی ہے۔ فوجی قدامی ورثاء کی تجارتی سرگرمیوں کی حمایت ہوان فا کے لیے صرف ایک عارضی مارکیٹنگ مہم نہیں ہے؛ بلکہ یہ اس کی کارپوریٹ حکمرانی کا بنیادی ستون ہے۔
فوجی قدامی ورثاء کے روزگار میں انضمام کو فعال طور پر فروغ دیتے ہوئے، ہوان فا مستقل طور پر ان پیشہ ورانہ افراد کی زبردست کارکردگی، وفاداری اور منظم مسئلہ حل کرنے کے ذہنی رویے سے فائدہ اٹھاتی ہے جو وہ اپنے ساتھ لے کر آتے ہیں۔ اس سال کے پی ایل اے آرمی ڈے کے جشن کا کامیاب اختتام ایک طاقتور یاد دہانی ہے کہ جبکہ فوجی یونیفارم آخرکار الگ کر دیے جا سکتے ہیں، ہوان فا میں کارپوریٹ اعلیٰ درجے کی حصول کے لیے لوہے کی طرح مضبوط پیشہ ورانہ التزام کبھی ختم نہیں ہوتا۔ منظم کارپوریٹ ثقافت اور ٹیم بلڈنگ کے ذریعے، ہوان فا اپنے فوجی قدامی ورثاء کے ملازمین کو مسلسل بااختیار بناتی رہے گی، تاکہ ان کے صلاحیتیں نئی ایجادات کو جنم دیں اور بی 2 بی کلائنٹس کو دنیا بھر میں زیادہ سے زیادہ قدر فراہم کریں۔
